Wir stärken
Führung

Beratung & Coaching zur Stärkung einer zukunftsfähigen Führungskultur in Ihrem Unternehmen.

Dabei unterstützen wir Sie

Unsere Arbeit fokussiert auf die Reflexion und Optimierung von Führung. Der systemisch geschulte Blick von außen richtet sich besonders auf das Führungsverhalten und die Kommunikationsweisen im Unternehmen. So zeigen sich Veränderungspotenziale, durch die eine tragfähige Vertrauenskultur möglich wird.

Unser Angebot

Mithilfe der Systemischen Führungskräfte-Entwicklung etablieren Sie eine offene und vertrauensvolle Kommunikation im Unternehmen, die durch Wertschätzung und eine positive Beziehungsgestaltung geprägt ist:

Damit arbeiten wir

  • Systemische Coachings

    • Für gelingende Interaktionen durch authentische und klare Kommunikation
    • Damit sich Führungskräfte mit ihrem ganzen Potenzial einbringen können
    • Zur Stärkung von Vertrauen, Verantwortung und werteorientiertem Handeln
    • Für Gespräche auf Augenhöhe, bei denen sich alle gesehen fühlen
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  • Der Sieben-Stufen-Prozess

    • Für echte Zusammenarbeit innerhalb der Führungsebenen und zwischen allen Hierarchiestufen
    • Zur Bildung eines intelligenten Führungsschwarms, dessen Mitglieder selbstverantwortlich zum Wohl aller handeln und Entscheidungen treffen
    • Für gegenseitiges Verständnis und Unterstützung zwischen allen Bereichen im Unternehmen 
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Dadurch haben Sie Erfolg

Die summative Kraft effektiver Führung bietet Ihrer Organisation viele Vorteile:

einen kommunikationsstarken Führungsstil – Wettbewerbsfähigkeit als attraktiver Arbeitgeber – erfolgreiches Konflikt- und Krisenmanagement – zufriedene, leistungsfähige Mitarbeitende – wenig Fluktuation und einen geringen Krankenstand

Kontakt

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