Jan Kruse
Es macht mir besondere Freude, Organisationen vom Menschen aus zu erarbeiten und Strukturen an die individuellen Fähigkeiten der beteiligten Personen anzupassen.
Systemische Beratung bedeutet für mich vor allem …
Gemeinsame Gespräche auf Augenhöhe und somit die Stärkung des Gegenübers, um selbst für seine Anliegen Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Wenn es in einer Organisation gelingt, die Verantwortungsbereiche der Mitarbeitenden entlang ihrer persönlichen Stärken und Interessen zu definieren, dann kann eine starke gemeinsame Kraft entstehen.
Was mich geprägt hat …
Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum systemischen Coach, Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen im Bereich Handel & Sozialwirtschaft, ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht.
Meine aktuellen Arbeitsschwerpunkte sind …
Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Verkauf, Finanzen und IT – Unternehmensentwicklung – Coaching für die Entwicklung von Führungsteams.
Mein Herzensthema ist …
Verantwortung in Organisationen zu erkennen und zu sortieren sowie als zentrales Steuerungselement zu nutzen.
Wichtig ist mir dabei auch die Abstimmung von formellen und informellen Machtstrukturen aufeinander im Sinne des gemeinsamen Ziels.
